茫茫星空,北斗熠熠
不拒众流,方为江海
从校园迈入职场
转变的是角色
不变的是对梦想的不懈追求
一、集结 · 不忘来时路
越来越多怀揣梦想的年轻人,以众合科技为起点,不断奋斗、成长、追梦。才露尖尖角的“小荷”获得蓬勃向上的力量,发出拔节生长的声音。
7月16日-21日,来自众合科技本级及三大事业群93名新生代力量在新的起点整装待发,不惧山高、不介路远,与同行同频的小伙伴一起,迎着骄阳,齐聚一堂,开启了六天五晚的融入之旅。
众合科技执行总裁边劲飞、研发中心执行主任周在福、人力资源部总经理郦明晓,智慧交通子集团验证与确认中心总经理胡顺定、人力行政中心总经理邓露、产品中心总工周斌,数智化事业群研发中心总经理张滢出席开营仪式。
众合是个快速发展的大平台,一个企业的核心能力是人才布局,校招新员工作为公司高素质人才队伍的新鲜血液,是助力公司高质量发展的重要力量。集训营作为新员工职业生涯的开端,期望新员工能在职业起点树立目标、突破瓶颈困境并持续超越自我,成为复合型人才。同时,也希望小伙伴们能在集训中踏浪行舟,阔步新程!
——执行总裁边劲飞开营致辞节选
二、赋能 · 开启新征程
本次集训以文化融入、业务深入、职场效能提升为目标,通过传承前辈经验学习企业文化,通过系列活动体验文化魅力,在实践中践行企业文化;课程集训阶段从战略、制度、业务等维度帮助学员通晓业务全貌,快速适应岗位,同时通过通用能力培养,全方位提升职业化素养。
NO.1 文化修心
众合科技总裁何昊围绕“价值、梦想、善意、本真”四大关键词为同学们讲述了众合的峥嵘岁月,带同学们正式开启众合的美丽人生,体悟众合的文化魅力。
NO.2 业务铸能
四大BG业务介绍,带领同学们了解公司产品、内核,前沿解读让同学们更加深入了解业务,提升专业自信。
NO.3 制度护航
制度类课程让刚毕业的同学们,学习到了职场的应知应会,了解了公司相关规章制度和行为规范,以便快速胜任岗位工作。
NO.4 素养提升
《终身成长》与《高效能人士的职业习惯》两门课程,帮助同学们加速校园人向职场人的转型,在生活中修炼、践行,帮助他们在未来职场上成为更好的自己。
三、凝聚 · 砥砺伴同行
如果说课程集训提升了同学们的心智,团队活动一定是同学们回忆中更加珍贵的部分,6.5公里徒步是对体力的考验,也是对团队的磨砺。
青春气贯长虹,勇锐盖过怯懦,进取压倒苟安,磨炼青春模样,但更应该放歌,踏上全新征程。
前辈的榜样力量,既是最坚韧的后盾,让我们敢于一往无前去拼搏挑战;亦如点点星火般,照亮我们前行的旅程,让我们对未来的职场之路更有信心。
新老员工座谈会上,学长学姐们亲临现场,用自身经历与故事,向同学们诠释成长的含义,前辈们分享各自的职场经历,为小伙伴们的职场之路指点迷津。
新员工作为公司雇主品牌的用户,是持续传递内部品牌主张与雇主形象的最佳渠道,在集训营中,新员工围绕在职员工全生命周期设计各个触点体验,同时结合公司数智化产品,通过新媒体运营、校招推广官、师哥师姐内推等思路设计出接地气、有互动、有亮点的校招路径,创意碰撞出的火花,为公司校招点亮了新道路。
团队的力量,让同学们从陌生到默契。集训期间,新员工们围绕“如何完成校园人向众合人的快速转身、从校招生到青年干部之路、如何践行‘创意、整合、共享’的企业价值观”三大课题,以小组为单位展开研讨及汇报,各小组接收到课题任务之后开始头脑风暴、分工协作,进行详尽的策划安排,通过高效合作、加强任务驱动,优化小组合作学习,最终达成小组内部的共担共赢。
四、携手 · 仗剑诗酒年华
伴随着结营考试,集训营也迎来了尾声。现场的颁奖音乐带着集训的一帧帧镜头闪过,大家从陌生到熟悉、从个体到集体、从“我”到“我们”,每一幕故事都是汗水与泪水积攒起来的荣光。
在为期六天的集训营中,学员们面对困难不畏难、笃行不待迎挑战,他们身上流淌着使命般的激情的青春热血,心里装着追求卓越的坚定信念。
众合科技企业院士兼党委书记凌祝军,智慧交通子集团产品中心总经理刘爱军,众合科技董事会办公室主任葛姜新、人力资源部总经理郦明晓、战略发展部品宣经理周文娟出席结营仪式,并为同学们颁发结营证书与荣誉证书。
未来未曾来,遥远而飘渺,但我们对未来的思考不会停下。结营仪式上,公司企业院士兼党委书记凌祝军从自身经历出发,为同学们讲述了众合的巅峰辉煌与艰险坎坷,鼓励同学们在今后的职场上保持初心,发扬年轻人敢闯敢拼的精神,持续奋斗,热爱生活。
未来,众合科技将继续坚持以高质量发展为主题,积极贯彻落实“1+2+N”战略,坚定不移推进科技强企人才强企,着力锻造一支现代化、科技化的企业人才队伍,为打造具有世界格局的科技创新、产业引领的全国领先企业作出新的更大贡献。
回望过去 走过求学生涯
立足当下 步入职业人生
展望未来 迈向高质发展
相信学成归来的你们
已整装待发
眺望远方
锐不可当
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